更新時間：2025-03-20
曹粉明
男|
51歲|
大專|
10年以上工作經(jīng)驗
|身高171CM |已婚 |機械/設備維修
戶籍：江蘇省-泰州市-高港區(qū)
現(xiàn)居住：江蘇省-泰州市-高港區(qū)
求職意向
期望職位：電工,質量管理,設備管理維護,廠長/副廠長,生產主管/組長
期望行業(yè)：不限
期望薪資：5千~1萬/月|想在高港區(qū),醫(yī)藥高新區(qū),靖江市工作
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
期望行業(yè)：不限
期望薪資：5千~1萬/月|想在高港區(qū),醫(yī)藥高新區(qū),靖江市工作
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
獲取聯(lián)系方式
自我描述
10多年來本人從事過設計-品質/生產/行政管理工作。從設計員 →設計員 → 采購→開發(fā)部管理 → 私營企業(yè)生產管理 →項目主管，工程承包不同的崗位，不同的行業(yè)不同的挑戰(zhàn)，綜合素質高,良好的計劃組織、控制、溝通、協(xié)調能力和高度的責任心，能獨立統(tǒng)籌運作
教育經(jīng)歷
1996-0
至今
[30年5個月]
[30年5個月]
大專|江蘇大學高等附屬專業(yè)學校|機械設計與制造
工作經(jīng)歷(TA工作了26年2個月，共做了5份工作)
2010-2
至 2013-12
[3年10個月]
[3年10個月]
項目管理|上海摩爾舒企業(yè)發(fā)展有限公司
工作職責：負責（浴室）項目生產運作及其管理，成功策劃、組織并完成了對本項目問題診斷，全面提升產品質量，組織成立“QC”質量管理活動小組，現(xiàn)場6S整改/培訓，在車間生產線推行連續(xù)的 “一個流” 生產，以及看板拉動式管理以及目視化管理；改善績效考核管理方法，大大改變原來呆/欠/拖生產遺留問題.
2002-12
至 2009-12
[7年]
[7年]
開發(fā)部經(jīng)理 生產部長|上海坤盟不銹鋼制品有限公司
工作職責：在職期設計多項專利產品并升任開發(fā)部領導崗位，帶領團隊進行產品優(yōu)化，除舊更新。企業(yè)壯大，續(xù)擔任沖壓車間主管，品質主管，06年擔任生產部長崗位，全面負責工廠生產組織、協(xié)調及處理工作.完善生產管理制度并執(zhí)行，有效地進行質量、成本、交期管理，成功策劃、組織ERP系統(tǒng)組建，有效各部門信息鏈接溝通管理，，達到精益生產的目的
1999-9
至 2002-11
[3年2個月]
[3年2個月]
設計員 采購員|泰州七星不銹鋼制品有限公司
工作職責：技術員 主要負責對產品的工藝流程及作業(yè)指導書制定，對產品發(fā)生的質量事故進行原因分析并跟進及改善的實施效果；原材料采購工作
2014-2
至 0-6
[11個月]
[11個月]
生產廠長|泰興佳順汽車貿易車廂廠
工作職責：主要管理生產東風/江淮卡車車廂，高欄，箱車，飛翼廂，改裝維修各種卡車車廂
在職期間 進行現(xiàn)場5s整改，清理現(xiàn)場大量多年未清廢料，整改生產區(qū)域劃分。將車廂結構進行數(shù)據(jù)化統(tǒng)一化，有效進行小批量生產。統(tǒng)籌各項作業(yè)指導書的系統(tǒng)化制度化，
2015-2
至今
[11年3個月]
[11年3個月]
承包|水電工程
工作職責：水電安裝維修
培訓經(jīng)歷
2010-4
至 2010-9
[5個月]
[5個月]
如何減少七大浪費|健峰管理技術培訓學校
培訓內容：一切增加對顧客和企業(yè)價值的活動都是浪費
