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["附件2"]
["泰州市城开电力工程有限公司公开招聘岗位简介表"]
["序号","部门","岗位","人数","工作职能","应聘条件","加分项","薪酬","试用期","报名方式","备注"]
[1,"综合事务部","党务监察岗\n（文员岗）",1,"1.协助负责党建群团等工作；\n2.负责公司各项管理规范的执行监督；\n3.负责档案管理工作；\n4.协助负责文字、宣传等工作；\n5.协助负责重要会议的组织筹备；\n6.协助负责员工薪酬、绩效等工作；\n7.完成领导交办的其他任务。","1.年龄35周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.中文文秘类专业；\n4.中共党员。",null,"薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于4.5万元，经绩效考核后发放。","1个月","报名邮箱：tzckdl@126.com；\n咨询电话：0523-89661150、18652713748；\n联系人：朱女士。"]
[2,"综合事务部","人力资源岗",1,"1.负责公司的日常人事管理工作；\n2.协助起草有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度；\n3.组织编制公司人员招录计划，负责公司人才招引、员工招录、调动、退休、离职等工作；\n4.负责人事档案整理、归档和保管；\n5.完成领导交办的其他任务。","1.年龄35周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.公共管理类、工商管理类专业。\n","\n中共党员加1分。\n","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于4.5万元，经绩效考核后发放。","1个月"]
[3,"综合事务部","安全员岗",1,"1.认真贯彻执行安全工作规程，做好安全施工管理工作；\n2.组织定期、不定期安全检查，检查工程安全施工；\n3.组织制订安全生产规章制度，年度安全工作规划，并监督规章制度的落实，负责安全事故年报、月报的报表填制上报工作；\n4.及时做好日常安全管理的各项归口工作和各种安全生产资料台帐、档案、报表等的收集、归档整理和保存工作；\n5.完成领导交办的其他任务。","1.年龄40周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.建筑工程类专业；\n4.工作强度大，适合男性。","1.具备苏建安C1证书加1分；\n2.中共党员加1分。\n","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于5万元，经绩效考核后发放。","1个月"]
[4,"财务管理部","出纳岗",1,"1.办理银行存款和现金领取，按规定每日登记银行、现金日记账。每日负责盘清库存现金，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；\n2.根据记账凭证收付现金，保管好各种空白支票、票据、印鉴；\n3.负责做好工资、奖金等项支出的造册发放工作；\n4.负责接收、取得各项银行进出账凭证，并传递到有关的制单人员；\n5.完成领导交办的其他任务。","1.年龄35周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.财务财会类、审计类专业。","1.具有初级会计或审计职称加1分；\n2.具有中级及以上会计师或审计师职称加2分；\n2.中共党员加1分。\n","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于5万元，经绩效考核后发放。","1个月"]
[5,"财务管理部","核算岗",1,"1.负责公司各项目的成本核算、成本管理等工作;\n2.负责成本各环节的账务处理和会计核算，及时准确提交已完工各项目的成本报表并做好成本分析工作;\n3.在各种预算基础上提出各环节成本控制计划，参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;\n4.及时提供财务成本统计报表，做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新等工作;\n5.完成领导交办的其他任务。","1.年龄35周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.财务财会类、审计类专业。","1.具有初级会计或审计职称加1分；\n2.具有中级及以上会计师或审计师职称加2分；\n2.中共党员加1分。\n","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于5万元，经绩效考核后发放。","1个月"]
[6,"采购部","采购员岗",1,"1.负责材料下单、跟踪；\n2.负责采购合同和发票的管理；\n3.收集整理并及时更新供应商的相关资料；\n4.协助财务做好每个月的对账工作；\n5.做好采购付款申请的相关流程；\n6.完成领导交办的其他任务。","1.年龄40周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.专业不限。\n","中共党员加1分。","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于4.5万元，经绩效考核后发放。","1个月"]
[7,"营销部","营销岗",1,"1.负责营销计划的编制和落实；\n2.负责市场信息和跟踪；\n3.负责客户开拓、管理和维护；\n4.负责销售合同的签订；\n5.负责工程款的后续对接和跟踪；\n6.完成领导交办的其他任务。","1.年龄45周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.专业不限。","中共党员加1分。","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于4.5万元，经绩效考核后发放。","1个月"]
[8,"技术部","招投标岗",1,"1.负责跟踪招标网站招投标信息；\n2.开标文件、商务标文件、技术标文件制作，开标；\n3.办理供电公司等单位的每年度入围资料制作，年度投标保证金办理；\n4.办理公司ISO等各种资质认证证书办理和年度审查资料配合，资质延期，资质所需人员证书维护；\n5.完成领导交办的其他任务。","1.年龄45周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.专业不限。\n\n","中共党员加1分。","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于5.4万元，经绩效考核后发放。","1个月","报名邮箱：tzckdl@126.com；\n咨询电话：0523-89661150、18652713748；\n联系人：朱女士。"]
[9,"工程部","项目经理",2,"1.负责项目现场的进度、质量、安全、成本、资金的控制管理工作，工程项目验收、竣工交付等全面管理工作；\n2.负责与公司内部其他部门的配合工作，相关验收管理部门的协调工作；\n3.定期向总经理提交工作实施情况报告，对重大问题及时向总经理汇报和请示；\n4.完成领导交办的其他任务。","1.年龄45周岁及以下；\n2.本科及以上学历；\n3.具有一级或二级注册建造师资格证书（机电专业）；\n4.专业不限；\n5.工作强度大，适合男性。\n","1.具有一级注册建造师资格证书（机电专业）加1分；\n2.中共党员加1分。","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于10万元，经绩效考核后发放。","1个月"]
[10,"工程部","资料员岗",1,"1.负责工程部档案资料的整理、建立、归档工作，按公司档案管理相关制度及时提供利用等工程档案管理工作；\n2.负责工程各项验收资料；\n3.完成领导交办的其他任务。","1.年龄35周岁以下；\n2.本科及以上学历；\n3.建筑工程类专业。","1.具有一级注册建造师资格证书（机电专业）加2分；\n2.具有二级注册建造师资格证书（机电专业）加1分；\n3.中共党员加1分。","薪酬按城开公司薪酬管理办法执行，全年税前收入不低于5万元，经绩效考核后发放。","1个月"]